Athena Telegram kanali
Aqlli AI-bot bilan vakansiyalarni 10 barobar tezroq yoping
AI chat-bot saralash, nomzodlarni baholash va suhbatlarga yozishni avtomatlashtiradi. HR bo'limining strategik vazifalari uchun oyiga 120 soat bo'shating. Tizim jarayonlaringizga qulay integratsiya qilinadi va tayyor yo'riqnomalardan foydalanish imkonini beradi
Athena neyroagentisiz har bir kun — yo'qotilgan nomzodlar demakdir
HR jamoalar kundalik ishlarga soatlab vaqt sarflaydi va kuchli mutaxassislarni yo'qotadi. Athena neyroxodimi muloqot va suhbatlarni avtomatlashtiradi, yollashni tezlashtiradi va samaradorlikni oshiradi — jamoa javobni kamroq kutadi, nomzod esa birinchi suhbatdan keyin «sovib» qolmaydi
Rezyumelar oqimida g'arq bo'lish
Bitta vakansiyaga 500 dan ortiq javob. Har birini ko'rib chiqish 3-5 daqiqa oladi. Natija: faqat birlamchi saralashga 25+ soat. Nomzodlar bazasini tez yig'ish kerak.
Tekshiruvlarga vaqt yetishmasligi
Ish vaqtining 80% i kundalik ishlarga ketadi: qo'ng'iroqlar, saralash, messenjerdagi yozishmalar. Strategiyaga kuch qolmaydi. Qancha kundalik vazifani avtomatlashtirish va muloqotni yaxshilash mumkinligini tekshiring.
Baholashning subyektivligi
Rekruterlar charchaydi va qarorlarni avtomatik tarzda qabul qiladi. «Birinchi taassurot» tufayli kuchli nomzodlar qo'ldan chiqadi. AI mezonlarni xolis tushunadi.
Uzoq Time-to-Hire
O'rtacha yollash sikli — 40 kun. Bu vaqt ichida eng yaxshi nomzodlar boshqa takliflar olib ketib qoladi. Jarayonni tashkil qilishga kamroq vaqt kerak.
Yollashning yuqori narxi
Cost-per-hire o'sib bormoqda: vakansiya reklamasi, rekruterlar maoshi, ATS tizimlari. Vakansiya esa oylab ochiq turadi. Veb-xizmatlar yordam beradi, ammo bu yetarli emas.
HR jamoaning charchab qolishi
Bir xil ish va biznes bosimi kadrlar qo'nimsizligiga olib keladi. Har uchinchi rekruter kasbini o'zgartirish haqida o'ylaydi. Yangi xodimlarning moslashuvi oylab davom etadi.
Athena neyromenejerini joriy qilishdan oldin va keyin
Optimallashtirish va AI ko'magi tufayli HR jarayonlarining haqiqiy o'zgarishi. Afzalliklar haqida quyida batafsil bilib olishingiz mumkin. Tizimning asosiy qismi — muloqotni avtomatlashtirish
Athena AI'SIZ
Javoblar bo'yicha 500 ta dialog qo'lda, 25 soatda
Umumiy ma'lumotlarni yig'ish qiyin, bilim to'plash uchun ichki hujjatlar va baza yaratish uchun resurslar kerak
Yuqori raqobat sharoitida vakansiyani yopishgacha 40 kun
Biznes har kuni pul yo'qotadi
Kuchli nomzodlar o'tkazib yuborildi
Jamoa a'zosi charchoq tufayli muhim tafsilotlarni o'tkazib yuborishi va xatolarga yo'l qo'yishi mumkin
Jamoa charchashdan bir qadam narida
Murakkab vazifalar juda ko'p — hatto test topshiriqlarini tekshirishga ham vaqt yetmaydi. Ortiqcha yuklama kadrlar qo'nimsizligini oshiradi
Athena AI bilan
Javoblar bo'yicha 500 ta dialog 1 soatda
Har bir vakansiyada 23 soat tejaladi. Dialoglar tez qayta ishlanadi va jamoa strategik rejalar tuzishi yoki tadbirlarni boshlashi mumkin
Vakansiyani yopishgacha 4 kun
Biznes xodimlarni 10 barobar tezroq oladi
Har birini xolis baholash — tizim har qanday sharoitda javob berishga tayyor
AI charchamaydi va xolis tahlil qiladi
Jamoa strategiya bilan shug'ullanadi
Muhim vazifalar uchun oyiga 120 soat
Athena AI-agenti rekrutingni qanday o'z zimmasiga oladi
Nomzodlar bilan muloqot qiladigan, savollar beradigan, sifatini baholaydigan va eng yaxshilarini sizga jadvallar, qo'ng'iroqlar va tartibsizliklarsiz uzatadigan AI-assistent — kundalik ishlarga ketadigan vaqtni tejashga yordam beradi
Siz yollashni boshlaysiz
Athena'ni messenjer, sayt, CRM tizimiga — nomzodlar sizga yozadigan joyga ulaysiz.
Athena nomzodlar murojaatlarini qabul qila boshlaydi va vakansiya, kompaniya hamda shartlar haqida aytib beradi.
Athena nomzodlar bilan muloqot qiladi
Qo'ng'iroqlar va anketalar o'rniga 24/7 dialog.
Athena kerakli savollarni beradi: tajriba, ish jadvali, maosh, ko'nikmalar, motivatsiya — va HR-menejer kabi jonli dialog olib boradi. Kerak bo'lsa, bot nomzodga keyingi qadamni eslatadi va ehtiyotkorlik bilan mavzuga qaytaradi.
Baholaydi va saralaydi
Tasodifiylarni chiqarib tashlaydi. Mos kelganlarni qoldiradi.
AI nomzod javoblarini vakansiya talablari bilan solishtiradi va kim mos kelishi, kim mos kelmasligini belgilaydi.
Siz iliq nomzodlarni olasiz
Faqat gaplashishga arziydiganlarni.
Sizga qisqacha rezyume va sifat bahosi bilan allaqachon saralangan nomzodlar keladi — darhol taklif qilishingiz mumkin.
Athena neyroassistentining imkoniyatlari
Zamonaviy HR uchun barcha vositalar bir joyda. Asosiy vazifa — resurslardan samarali foydalanish, natijalarni tezroq olish, yollash sifatini oshirish va jarayon ichidagi kundalik amallarni soddalashtirish. Asosiy funksiyalar va afzalliklar platformadan uzoq o'qishsiz oson foydalanish mumkin bo'lgan tarzda jamlangan
Nomzodlar bilan aqlli dialog
Athena muloqot qiladi, savollarga javob beradi va vakansiya shartlarini tushuntiradi, odatiy e'tirozlarni bartaraf etishga va nomzodni birinchi qadamdayoq yo'qotmaslikka yordam beradi.
Talablar bo'yicha saralash
Tajriba/ko'nikmalar/ish jadvali haqida savollar beradi va mos kelmaganlarni chiqarib tashlaydi.
Nomzod sifatini baholash
Muayyan vakansiyaga mosligi bo'yicha ichki skoring beradi.
O'tkazib yuborishlarsiz 24/7 javob
Birorta ham murojaat yo'qolmaydi: tun, dam olish kunlari, eng qizg'in vaqt — Athena AI-agenti kecha-kunduz barqaror javob beradi.
Tarix va kontekst
Butun dialog va qaydlarni saqlaydi — nomzod nima va qanday javob bergani ko'rinib turadi.
Integratsiyalar
Telegram, WhatsApp, sayt va CRM — nomzodlar sizga allaqachon yozayotgan joylarda.
Analitika va hisobotlar
Voronka va kanallar bo'yicha dashbordlar — nima ishlayotgani va tor joylar qayerdaligi tushunarli.
48 soatda tez start
Shablonlar, tayyor promptlar va ishga tushirishda integrator yordami.
HR mutaxassislari Athena neyroxodimi bilan ishlash haqida nima deydi
Yollashni allaqachon avtomatlashtirgan mijozlarning haqiqiy fikrlari
Раньше на диалоги с соискателями уходило около двух недель. Афина за день обрабатывает более 200 диалогов, и я получаю топ-20 соискателей по критериям с уже выполненными тестовыми. Время найма сократилось с месяца до 5 дней
Боялся, что бот будет отпугивать кандидатов, но наоборот - они в восторге от быстрых ответов, включенности Афины. Конверсия в итоговый оффер выросла на 37%. Лучшее решение при быстром росте штата
Подключили Афину за 1 день без программирования, поддержка была на связи. Теперь не нужно переключать свое внимание на первичное общение с кандидатами, освободили около 16 часов в неделю
Foydalanish misollari
Xodimlarni tanlashda AI-agentlarni joriy qilishning o'lchanadigan natijalari
Chakana savdo tarmog'ida ommaviy xodim tanlash
Yangi nuqtalar ochilishidan oldin 2 oy ichida 22 ta vakansiyani yopish kerak edi
Nima qildik:
- AI 450 dan ortiq javob bo'yicha dialog orqali suhbat o'tkazdi
- AI-rekruter 300 dan ortiq nomzodni lavozimga mosligi bo'yicha tahlil qildi va top-50 ni aniqladi
- HR jamoa yakuniy suhbatlarni faqat eng yaxshilari bilan o'tkazdi
Autsorsing uchun IT mutaxassislarini tanlash
Mijozlar loyihalari uchun turli steklardagi 20 nafar dasturchini izlash
Nima qildik:
- Chatdagi testlar orqali hard skills baholashni sozladik
- AI nomzodlarning GitHub va Stack Overflow profillarini tahlil qildi
- Dasturchilar bilan tez bog'lanish uchun Telegram bilan integratsiya
Shaxsiy ma'lumotlar xavfsizligi
Shaffof narxlar
Biznesingizga mos tarifni tanlang. Har qanday kompaniya uchun qulay narx va moslashuvchan shartlar.
- AI-agent qanday ishlashini ko'rmoqchi bo'lsangiz
- Mijozlar bilan muloqotni avtomatlashtirishni endi boshlayotgan bo'lsangiz
- Platformani to'lovsiz sinab ko'rmoqchi bo'lsangiz
- Mijozlar bilan bitta kanalda muloqot qilsangiz
- Xodim yollamasdan javoblarni avtomatlashtirmoqchi bo'lsangiz
- Biznesga AI'ni joriy qilishni boshlayotgan bo'lsangiz
- Har kuni murojaatlar olsangiz
- 1–2 ta aloqa kanalidan foydalansangiz
- Avtomatik javob berish, mijozlarni saralash va arizalarni yig'ishni xohlasangiz
- Bir nechta menejer yoki filial bo'lsa
- Kiruvchi xabarlar oqimi katta bo'lsa
- Jamoani kengaytirmasdan mijozlarga xizmat ko'rsatishni kengaytirish kerak bo'lsa
- Maxsus integratsiyalar kerak bo'lsa
- Yuqori xabar limitlari
- Individual shartlar, SLA va ajratilgan qo'llab-quvvatlash
Neyroagentlar haqida ko'p beriladigan savollar
Joriy qilishdan oldingi shubhalaringizga javoblar